Презентация. Введение в институциональный анализ

Скачать презентацию




Презентация на тему: «Введение в институциональный анализ» Выполнила 4 группа: ФК 8 гр.
 


План. Сущность и структура институционализма. 2. Правила институционализма. 3. Виды институционализма. 4. Основные отличия старого и нового институционализма. 5. Этапы развития институционализма. 6. Представители. 7. Что лежит в основе институционализма? 8. Вывод.
 


Сущность и структура институционализма Предмет исследования стоимость цены спроса предложения агамоинтересов предпочтений стимулов поведения деятельности отношений человека Понятие институционализм, включает в себя два аспекта Институции Институты (Обычаи, традиции, принятые в общ.) (Закрепление обычаев , норм поведения в виде законов)
 


Структура институционализма
 


Правила институционализма
 


Виды институционализма
 


Основные отличия старого и нового институционализма
 


Этапы развития институциолизма: Первый этап — 20-30-е годы XX в. Его родоначальниками явились Торстейн Веблен, Джон Коммонс, Уэсли Клер Митчелл. Второй этап — послевоенный период до середины 60-70-х годов XX в.Главным представителем этого периода является Джон Морис Кларк (1884-1963). Так же его представителями того периода являются А. Берли, Г. Минз. Представители этого этапа, изучая демографические проблемы, разрабатывая теорию профсоюзного рабочего движения и пр.. Третий этап — развития институционализма — с 60-70-х годов. Он вошел в историю экономической мысли как неоинституционализм. Его представителями являются американские экономисты А. Ноу, Дж. Гэлбрейт, Р. Хайлбронер, Р. Коуз (род. в 1910 г.), лауреат Нобелевской премии по экономике в 1991 г.
 


Виднейшие представители институцинализма: Торстейн Веблен (1857-1929) Первый институционалист. В своих работах он, прежде всего, начинает критиковать принцип рационального поведения — принцип, лежащий в основе неклассической экономической теории. В противовес ему Веблен выдвигает теорию о роли инстинктов в экономико-социальном поведении человека. Он считает, что поведение человека зависит от инстинктов и привычек. Причем инстинкты человека, которые он наследует подсознательно, отличаются от инстинктов животных. Веблен выделяет инстинкты труда, мастерства, праздного любопытства, родительский инстинкт, инстинкт себялюбия, а также инстинкт подражания.
 


Джон Роджерс Коммонс (1862-1945) Его главная научная заслуга — теория трансакций. В основе этой теории лежит известная по неоклассической теории идея редкости ресурсов. Вследствие этой редкости у хозяйствующих субъектов возникает конфликт по поводу их использования. Этот конфликт разрешается путем совершения трансак- ций, которые представляют собой базовые институты общества. Без таких институтов конфликт интересов выродился бы во всеобщее насилие людей друг над другом, кото- рое привело бы к громадному экономическому и социальному ущербу.
 


Уэсли Клэр Митчелл (1874-1948)  В центре его внимания находились вопросы деловых циклов и исследования экономической коньюнктуры. У.К. Митчел оказался первым институционалистом анализирующим реальные процессы "с цифрами в руках". В своей работе "Деловые циклы" (1927) он исследует разрыв между динамикой промышленного производства и динамикой цен.
 


Джон Морис Кларк (1884 - 1963) Трактовал человеческое поведение как основанное на привычках, а не на мгновенных подсчетах выгод и издержек, удовольствий и страданий. Но он пошел в анализе этой сферы дальше других старых институционалистов, впервые в истории экономического анализа явно указав на большую роль информационных издержек и издержек принятия решений.
 


Основа институционализма Равноправие Суверенность Взаимозависимость различных социальных институтов
 


В заключении об институционализме: Институционализм являет собой качественно новое направление экономической мысли. Он вобрал в себя лучшие теоретико методологические достижения предшествовавших школ экономической теории.
 


Используемая литература: Ресурсы интернета. http://vestnik.osu.ru http://www.inliberty.ru http://www.traktat.ru http://www.bestreferat.ru
 


 
 

< <       > >