Презентация. Государственные служащие Франции

Скачать презентацию




Государственные служащие Франции подчиняются правилам административного права
 


положение государственных служащих определяется законодательными документами
 


4 документа о государственных служащих: Закон от 13 июля 1983 о правах и обязанностях служащих Закон от 11 ноября 1984 содержащий положения о госслужащих Закон от 26 января 1984 о территориальной госслужбе Закон от 9 января 1986 содержащий положения о больничной госслужбе
 


Структура государственной службы во Франции - Категории ( А- чиновники закончившие Высшую Школу Администрации, Б – лица, имеющие степень бакалавра, В – лица со свидетельством об обучении первого цикла) - Корпуса - Ранги
 


Способы принятия на государственную службу - Конкурс - Назначение - Внешние экзамены
 


Права государственных служащих во Франции - Свобода мнения - Профсоюзные права - Право на забастовку - Право на вознаграждение - Право на участие в обсуждении условий труда - Право на отпуск
 


Обязанности государственных служащих во Франции - Обязанность подчинения - Обязанность неразглашения - Запрет на параллельную профессиональную частную деятельность - Соблюдение достоинства - Обязанность информировать управляемых
 


Консультативные органы: Административные паритетные комиссии Паритетные технические комиссии Высший совет государственной думы Комитеты гигиены и безопасности
 


Гарантии служащих: Свобода мнения Профессиональные права Права на забастовку
 


Служащие лишенные права на забастовку: Служащие находящиеся на государственной службе Служащие обеспечивающие правительственную связь Служащие органов безопасности Служащие находящиеся на службе общественного порядка
 


Прекращение своих полномочий - Выход на пенсию - Уход по собственному желанию - Увольнение - Отзыв и система дисциплинарных взысканий
 


Особенности государственной службы - Высокий уровень централизации,характеризующийся жестким контролем из центра за деятельностью государственных служащих в провинциях - Конкурсная система отбора кадров для государственной гражданской службы - Элитарность государственной службы,которая при конкурсной системе отбора поддерживается за счет "образовательной монополии" нескольких учебных заведений по подготовке государственных служащих.  
 


Члены правительства Франции - Государственные министры(в настоящее время "государственный министр" является почетным титулом).Он может присваиваться,например,лидеру партии большинства. - Министры которые в свою очередь подразделяются на министров "с портфелем",возглавляющие конкретные министерства, и министров "без портфеля"- членов правительства,имеющих ранг министра,но не стоящих во главе конкретного министерства. - Государственные секретари и министры-делегаты при премьер-министре,отдельных министрах, а также возглавляющие отдельные правительственные службы.Назначаемые на должности президентским декретом государственные секретари и министры-делегаты действуют от собственного имени в соответствии с собственными полномочиями. Государственные секретари от других категорий членов правительства тем,что они приглашаются на заседания совета министров только тогда,когда в повестку дня включены вопросы входящие в сферу их ответственности.
 


Виды положений - Положение активной службы: это нормальное положение. Чиновник в положение активной службы действительно исполняет функции одной из должностей,которая соответствует его рангу. - Откомандирование: чиновник выведен из своего штата,но продолжает пользоваться в нем своими правами на продвижение и пенсию. Откомандирование может происходит в государственное или частное предприятие,в международную организацию.Оно может быть коротким(6 месяцев) и на долгий срок (максимум 5 лет,но с правом продления). - Вывод из штата:речь идет о продление откомандирования,но чиновник лишается права на продвижение и пенсию. - Резерв:положение чиновника, выведенного из своего административного органа, когда он теряет права на продвижение и пенсию. - Прохождение военной службы:положение чиновника который проходит действительную военную службу.
 


Прекращение полномочий государственого служащего -Выход на пенсию:когда чиновник достигает минимального возраста и минимальной выслуги лет,которые дают ему право на пенсию,уход возможен либо по инициативе администрации (инвалидность,профессиональная непригодность),либо по просьбе чиновника. -Уход по собственному желанию -Увольнение:прекращение деятельности чиновника по инициативе администрации.Увольнение может произойти в следствие упразднения поста, по причине профессионального несоответствия,либо отказ чиновника занять предложенный ему пост после нахождения в резерве.
 

< <       > >